|
Visi apskaitos, mokesčių ir juridinius klausimus reglamentuojantys LR įstatymai, LRV nutarimai, kiti poįstatyminiai teisės aktai, VMI raštai ir komentarai, ES direktyvos su pakeitimais VIENOJE VIETOJE – „Pačiolio“ sąvaduose. Dabar ypač vertingas pasiūlymas. Plačiau...
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
 |
| |
| Kaip saugotės nuo peršalimo? |
|
|
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
| Akcijos ir obligacijos: už ir prieš |
Vertybiniai popieriai plačiąja prasme skirstomi į nuosavybės vertybinius popierius ir skolos vertybinius popierius. Populiariausi nuosavybės vertybiniai popieriai akcijos, o skolos vertybiniams popieriams priklausi obligacijos, vekseliai ir kt.
 |
|
|
|
|
| Ką reikia žinoti, sudarant terminuotą darbo sutartį |
Šaliai vis dar neišbrendant iš ekonominio sunkmečio, įmonės ne visada yra užtikrintos dėl savo ateities ir dėl to neretai darbuotojus į darbą priima terminuotam laikotarpiui. Darbuotojai, nors ir labiau norėtų sudaryti neterminuotas darbo sutartis  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Ar viešųjų pirkimų procedūra taps skaidresnė? (2) |
Nuo 2009 m. rugsėjo 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymo (toliau – Įstatymas) 2, 4, 7, 8, 10, 11, 16, 18, 19, 22, 23, 24, 27, 28, 30, 33, 39, 40, 43, 45, 49, 57, 62, 74, 85, 86, 89, 92 straipsnių pakeitimo ir papildymo, įstatymo papildymo 15¹ straipsniu įstatymas.  |
|
|
| Išvenk bankroto: restruktūrizuok! (2) |
Dažnai įmonės nemokumas ar skolų paketo atsiradimas siejamas su bankroto proceso pradžia. Vis dėlto įmonės nemokumą reikėtų vertinti kaip būseną, kuriai egzistuojant galimi keli sprendimai - įmonė gali būti likviduojama savininkų ar valdymo organų sprendimu, likviduojama dėl bankroto arba gali  |
|
|
| Grupės darbuotojų atleidimas (1) |
Ekonominiam sunkmečiui prispaudus šalį, nemaža dalis įmonių, norėdamos išgyventi, yra priverstos per trumpą laiko tarpą atsisakyti ne vieno ar dviejų, o iš karto keliolikos ar net keliasdešimties darbuotojų paslaugų. Tačiau darbdaviai dažnai skuba atleisti darbuotojus ir pamiršta laikytis Darbo kodekse numatytų specialių taisyklių,  |
|
|
|
|
|
|
1-10
11-20
21-30
31
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|